L'ENGAGEMENT AU SERVICE DE LA PERFORMANCE

Nous accueillons la parole des salariés au travers d’un accompagnement psychologique

Nous construisons votre politique de santé et qualité de vie au travail

Nous vous accompagnons pour développer une culture de prévention dans vos pratiques RH

Et nous agissons en tant que conseil pour tous les sujets RH de votre organisation

 

 

Mettre en place une cellule d'accompagnement psychologique

 Accueillir la parole des salariés dans un cadre confidentiel est souvent un début. Nous mettons à la disposition des salariés une ligne de soutien psychologique dédiée sur rdv. En cas de besoin identifié, nous pourrons proposer aux salariés d’être orientés vers des professionnels de santé pour une prise en charge plus complète ( médecine du travail, psychologue cliniciens, médecins spécialistes… )    

Un bilan mensuel est réalisé avec le client portant sur les “thématiques récurrentes” abordées par les salariés.     

Humanes est ensuite en mesure d’accompagner ses clients sur les champs d’intervention identifiés comme étant source de souffrance au travail pour les salariés: organisation, management, équilibre pro-perso… 

 

CONSTRUIRE UNE POLITIQUE SQVT

Notre méthodologie d’intervention est basée sur l’application de la seule norme existante en matière de Santé et Qualité de vie au travail, la norme BNQ 9800-700

Développer une culture de prévention dans les pratiques RH

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Promouvoir la santé des salariés et favoriser leur engagement grâce à un accompagnement sur-mesure
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Expertises

  • Connaître et comprendre le cadre légal et réglementaire en matière de santé au travail : faire le point sur les obligations
  • Faire évoluer votre accord télétravail 
  • Faire un état des lieux des pratiques de prévention santé-sécurité dans une organisation et les optimiser
  • Accompagner la construction d’une politique de prévention des RPS sur mesure
  • Identifier les signes de dégradation de santé mentale des collaborateurs et savoir que faire…

Conseil RH

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ACCOMPAGNER DANS LES MOMENTS OÙ LA PRÉSENCE D’UN TIERS FACILITE LE DIALOGUE ET LA PRISE DE DÉCISION

Inscrire une politique santé et QVT dans vos engagements RH

Vous accompagner lors de changements organisationnels

Mener des actions de sensibilisation internes...

L'humain au centre du projet

En lançant Humanes, je cherche à faire progresser la compétitivité de votre entreprise grâce à l’engagement de vos salariés.  Toutes ces années passées au centre des stratégies RH m’ont poussé à concrétiser mon projet pour proposer mes services de réflexion, analyse, accompagnement et conseil. Je suis passionnée par la thématique QVT, et mon objectif est de démocratiser cette approche afin de recréer dans les entreprises un écosytème de travail vertueux”

Par Caroline Gailland